外企面试官忌讳什么?
[06-07 01:57:43] 来源:http://www.88jianli.com 面试问题 阅读:280次
概要:外企面试官忌讳什么? 一、忌——迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。应提前10~15分钟准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司。如果匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。 二、忌——长篇大论 面试官最怕求职者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些求职者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。 三、忌——说谎邀功 面试时说谎,伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为己有”。面试时应实话实说,虽可扬长避短,却也不能以谎话代替事实。 四、忌——数落别人 切勿在面试时,当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做,不但得不到同情,只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处,反而更
外企面试官忌讳什么?,标签:面试问题大全,面试问题及答案,http://www.88jianli.com外企面试官忌讳什么? 一、忌——迟到失约迟到和失约是面试中的大忌。应提前10~15分钟准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司。如果匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。 二、忌——长篇大论 面试官最怕求职者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些求职者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。 三、忌——说谎邀功 面试时说谎,伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为己有”。面试时应实话实说,虽可扬长避短,却也不能以谎话代替事实。 四、忌——数落别人 切勿在面试时,当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做,不但得不到同情,只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处,反而更会招来面试官的反感。 五、忌——语气词过多 使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多,会让面试官误以为求职者自信心和准备不足。 六、忌__欠缺目标 面试时,千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但具有事业目标和热忱的求职者! 七、忌——过多谈论前任工作 不管你的前任工作做得如何,都不要过多谈起。一般来说,你只要说明你做过类似的事,有相关经验即可。 |
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