勇于承担 升值当道
概要:电影版《杜拉拉升职记》中,徐静蕾所塑造的杜拉拉,在玫瑰“因病”暂时请假后,部门同事对于装修一事推三阻四之时,资历最浅的杜拉拉却勇于承担重任。事后,杜拉拉在自己的博客中写道:如何让老板重视你?不仅要做好,而且要展示的好;你不努力,你很悲惨。你很努力,但不会适当展示,你一样很悲惨。在职场中,勇于承担,这是很多员工职场升职的一大重要元素,但时机也很重要。一个好的工作环境可以营造出不错的职场机会。在中国的文化里,枪打出头鸟。但杜拉拉不是强出头,她选择了一个合适的时间点,就是在大家都不愿意的情况下“临危受命”,而这个前提也是因为杜拉拉有真正的能力去把事情圆满完成。”杜拉拉能够清楚认识到自身的工作能力进而不断激励自己,提高职场竞争力,而这种积极向上的干劲是会受到上级欣赏从而被重用的。另外,在职场情商中,职业情绪也十分重要,包括工作状态,工作表现、信念等,以积极向上的心态迎接职场中的每一个挑战。杜拉拉做到了,她正是以饱满的热情,抓住工作中的每一次机会才会一步一步成为世界500强公司的HR经理。一个人要有“持续
勇于承担 升值当道,标签:升迁指南,升职加薪,女白领升职,http://www.88jianli.com电影版《杜拉拉升职记》中,徐静蕾所塑造的杜拉拉,在玫瑰“因病”暂时请假后,部门同事对于装修一事推三阻四之时,资历最浅的杜拉拉却勇于承担重任。事后,杜拉拉在自己的博客中写道:如何让老板重视你?不仅要做好,而且要展示的好;你不努力,你很悲惨。你很努力,但不会适当展示,你一样很悲惨。
在职场中,勇于承担,这是很多员工职场升职的一大重要元素,但时机也很重要。一个好的工作环境可以营造出不错的职场机会。在中国的文化里,枪打出头鸟。但杜拉拉不是强出头,她选择了一个合适的时间点,就是在大家都不愿意的情况下“临危受命”,而这个前提也是因为杜拉拉有真正的能力去把事情圆满完成。”杜拉拉能够清楚认识到自身的工作能力进而不断激励自己,提高职场竞争力,而这种积极向上的干劲是会受到上级欣赏从而被重用的。
另外,在职场情商中,职业情绪也十分重要,包括工作状态,工作表现、信念等,以积极向上的心态迎接职场中的每一个挑战。杜拉拉做到了,她正是以饱满的热情,抓住工作中的每一次机会才会一步一步成为世界500强公司的HR经理。一个人要有“持续的激情”,对工作的热情持续十年、二十年,长期坚持下去才是难能可贵的。
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