系统个人求职简历范文

概要：目前所在：天河区年龄：31籍贯：湖南国籍：中国婚否：已婚民族：瑶族身高：170 cm 体重：72 kg简历求职意向求职职位：高级管理：经理/主管，生产/营运/行政/后勤：工作经验/年：10 专业职称：高级 工作类型：均可 就职时间：随时 期望薪资：面议 求职地区：广东省工作履历佛山杰仁实业有限公司 起止年月：2006-05-01 ～ 2010-10-20公司性质：股份制企业所属行业：原材料和加工担任职位：总经理助理兼行政人事总监工作描述：离职原因：东莞欣鼎五金塑胶制品有限公司(家具/台资2800多人) 起止年月：2000-08-01 ～ 2006-03-31公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：见以下工作描述：2000.8-2001.3储备干部 2001.4-2002.3行政总监助理 2002.4-2003.3总经理助理兼行政副理2003.4-2006.3总经理助理兼行政副理和业务副理离职原因：教育简历毕业学校：湖南大学最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业时间：2000-06-30所学专业：工商管理（企业管理）第二专业：无起始

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

简历自我评价

1.熟练企业战略管理，可研究企业的整体功能与责任，所面临的机会与风险，分析企业经营中所涉及到的跨越，如市场营销、工程技术、生管、生产、生技、物控、采购、仓储、质量、人力资源、行政、财务等职能领域的综合性决策问题。 可结合国家经济发展的长远规划和年度计划，产业发展与调整政策，国家科技发展政策，宏观调控政策，本行业和本地区的经济发展战略，顾客(用户)的情况，竞争对手的情况，供应厂家的情况，协作单位的情况，潜在的竞争者的情况等。 可在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，实现充分利用本企业的人、财、物等资源，以达到优化管理（诸如企业的经营方向、市场开拓、产品开发、科技发展、机制改革、重大技术改造、筹资融资等），提高经济效益的目的。 可遵循适应环境原则、全程管理原则、整体最优原则、全员参与原则、反馈修正原则和从外往里原则，制定具有指导性、整体全局性、长远性、竞争性、系统性、权威性和环境适应性的企业战略。 2.熟练目标分解法，能将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人，形成目标体系。擅长指令式分解法和协商式分解法。 3.熟练企业文化建设，如精神文化建设、物质文化建设、行为文化建设和制度文化建设。规范企业成员的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为举止等。造就具有本企业特色的精神财富，形成感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长，为企业总目标服务。 4.在市场营销管理方面，可根据宏观市场营销环境（人口、经济、政治法律、科学技术、社会文化、自然生态和竟争环境等）与微观市场营销环境（供应商、企业内部因素、市场营销渠道企业、顾客、竟争者和社会公众等），长期市场营销环境与短期市场营销环境，区分流行（不可预见的、短期的、没有社会、经济和政治意义的）、趋势（更能预见的且持续时间较长，趋势能揭示未来）和大趋势（社会、经济、政治和技术的大变化，其不会在短期内形成，但一旦形成则会对我们的生活产生较长时间的影响）。 可深刻地了解市场营销环境的客观性、关联性、层次性、差异性和动态性。 可综合均衡市场营销方法，如理想业务（即高机会和低威胁的业务）、冒险业务（即高机会和高威胁的业务）、成熟业务（即低机会和低威胁的业务）和困难业务（即低机会和高威胁的业务），如服务营销、体验营销、知识营销、情感营销、教育营销、差异化营销、直销、整合营销、联合营销和绿色营销等。 可以顾客需要为出发点，根据获得顾客需求量以及购买力的信息，商业界的期望值，为顾客提供满意的商品和服务，制定市场营销策略。 熟悉品牌营销，可以通过市场营销使客户形成对企业品牌、产品和服务的认知，不断获得和保持竞争优势，构建高品位的营销理念。利用品牌符号，把无形的营销网络铺建到社会公众心里，把产品输送到消费者心里。在有形产品和无形服务的基础上，让消费者选择消费时认同我们产品和服务，投资商选择合作时认同我们企业。以获取差别利润与价值。可以让消费者的需求类型，选择满足需求的方式：功能性需求，选择创造产品和价值的方式；识别（象征）需求，选择创造品牌价值的方式；情感需求，选择创造品牌价值的方式。 熟悉品牌营销策略，如品牌个性(包括品牌命名、包装设计、产品价格、品牌概念、品牌代言人、形象风格、品牌适用对象等)、品牌传播（包括广告风格、传播对象、媒体策略、广告活动、公关活动、口碑形象、终端展示等）、品牌销售（包括通路策略、人员推销、店员促销、广告促销、事件行销、优惠酬宾等）和品牌管理（包括队伍建设、营销制度、品牌维护、终端建设、士气激励、渠道管理、经销商管理等）。 熟悉掌握运用品牌营销的五大要素：质量第一、诚信至上、定位准确、个性鲜明和巧妙传播。 熟悉营销渠道管理，可根据营销渠道发展趋势，如渠道运作，以终端市场建设为中心；渠道支持，由机械化转向全方位化；渠道格局，由单一化转向多元化；渠道结构扁平化。综合均衡营销渠道策略，如直接渠道与间接渠道的营销策略，长渠道与短渠道的营销策略，宽渠道与窄渠道的营销策略，单一营销渠道与多营销渠道策略，传统营销渠道与垂直营销渠道策略，制定科学合理地营销渠道策略。 对垂直营销渠道策略有深刻地了解和把握，如垂直营销系统，可综合均衡公司式垂直营销系统、管理式垂直营销系统和合同式垂直营销系统（特许经营系统、批发商倡办的自愿连锁和零售商合作社），制定本企业科学合理地营销系统。 熟悉网络营销，深刻地了解网络营销的特点，如跨时空、多媒体、交互式、拟人式、成长性、整合性、超前性、高效性、经济性和技术性。 对批发商、零售商、经纪商、制造商的代理商、销售代理商、佣金商、进货代理商和寄售商（亦称信托商、委托商、寄卖商和调剂商）等都有一定性地了解。

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