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总裁助理求职个人简历

[10-20 21:18:10]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:广州年龄:30籍贯:辽宁国籍:中国婚否:已婚民族:身高:175 cm 体重:75 kg简历求职意向求职职位:培训经理/主管:经理 主管,总裁助理/总经理助理:工作经验/年:8 专业职称: 工作类型:均可 就职时间:一个星期 期望薪资:5000--8000 求职地区:广州工作履历广东泓生购物 起止年月:2008-02-26 ~ 2010-06-03公司性质:所属行业:担任职位:培训经理 总助工作描述:1、协助总经理处理日常事务。2、负责公司员工培训、考核。离职原因:公司原因奇瑞汽车销售公司 起止年月:2006-07-01 ~ 2008-01-01公司性质:所属行业:担任职位:人力资源培训部 副部长 内训师工作描述:1、负责新人的入职培训。2、负责奇瑞企业文化的宣传。3、4S店员工心理培训。离职原因:个人原因中国管理科学研究院全脑英语教育科学研究所 起止年月:2003-05-01 ~ 2006-05-01公司性质:所属行业:担任职位:高级讲师工作描述:1、负责在全国各地主讲该研究所的教学成果,1000场以上。2、负责该所全国教师的培训。3、负责该所全国推广商

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目前所在:广州年龄:30
籍贯:辽宁国籍:中国
婚否:已婚民族:
身高:175 cm 体重:75 kg

简历求职意向

求职职位:培训经理/主管:经理 主管,总裁助理/总经理助理:
工作经验/年:8 专业职称:
工作类型:均可 就职时间:一个星期
期望薪资:5000--8000 求职地区:广州

工作履历

广东泓生购物 起止年月:2008-02-26 ~ 2010-06-03
公司性质:所属行业:
担任职位:培训经理 总助
工作描述:1、协助总经理处理日常事务。 2、负责公司员工培训、考核。
离职原因:公司原因
奇瑞汽车销售公司 起止年月:2006-07-01 ~ 2008-01-01
公司性质:所属行业:
担任职位:人力资源培训部 副部长 内训师
工作描述:1、负责新人的入职培训。 2、负责奇瑞企业文化的宣传。 3、4S店员工心理培训。
离职原因:个人原因
中国管理科学研究院全脑英语教育科学研究所 起止年月:2003-05-01 ~ 2006-05-01
公司性质:所属行业:
担任职位:高级讲师
工作描述:1、负责在全国各地主讲该研究所的教学成果,1000场以上。 2、负责该所全国教师的培训。 3、负责该所全国推广商的培训。
离职原因:合同期满

教育简历

毕业学校:陕西师范大学
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:2003-07-07
所学专业:汉语言文学第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-09-012003-07-01陕西师范大学汉语言文学--

语言能力

外语:英语良好粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

1、性格开朗乐观,又不失稳重。 2、良好的口才。

求职自我介绍参考

历经八年的企业培训和管理生涯,本人积累了丰富的企业培训及管理经验,可以独立研发培训课程,独立讲授。希望在更好的企业平台上发挥自己的作用!


在校成绩优秀,熟悉Quartus,Modelsim,Synplify Pro开发环境,熟悉Altera FPGA,良好的数字信号处理基础,熟悉数字通信原理,熟练使用MATLAB,熟悉51单片机,数字,模拟电路,有运用C,汇编, VHDL,Verilog等开发工具编程经验,能对某一特定功能模块进行独立开发能力;善于与人沟通,有很强的学习能力。 能用英语交流和书...


有4年以上的财务主管经验,对财务工作流程各环节有深刻的认识,注重财务分析和计划,能全盘处理帐务,有较强的独立工作能力,熟悉建立财务体系,财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍,熟悉工商银行财政等政策,熟练操作用友财务软件.了解人事劳动法规事业心强,办事细心,性格稳重,具有较强的协调能力和合作精神.


有大型控制系统项目的跟踪安装调试的经验,并且有很好的解决现场突发事故的能力, 懂西门子s7-300,400 PLC的编程及应用.了解欧姆龙和三菱plc本人具有很好的学习能力,吃苦耐劳的精神,生活积极乐观向上。


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