招聘会上只投简历不说话 成功概率很小

概要：（www.88jianli.com）人简历求职网(http://www.88jianli.com)提供个人简历范文,个人简历模板,个人简历表格下载,求职简历,英文简历,各个专业简历参考范文,个人简历封面,求职信范文、面试求职技巧等。（www.88jianli.com）春节后是高校毕业生求职的高峰期。记者近日在本市一些招聘会上看到，不少大学生求职者忙着多转一些企业，扔下简历就走。专家指出，这种仅仅靠投放简历的哑语式求职方式成功几率小，应抓住机会主动向用人单位“推销”自己。（www.88jianli.com）记者在多场招聘会上看到，大学毕业生求职时最主要的方式就是投简历，几乎每个招聘单位都收到厚厚的简历。记者跟随两名结伴而来的女生，看到她们不到1小时的时间里共投出10份简历，平均约5分钟投出一份简历。除去四处转的时间，她们在每个招牌展位的时间不到1分钟。然而，记者从经常举办招聘会的国展中心、体育中心等场馆的管理方了解到，每次招聘会，招聘单位都会丢弃大堆的简历，很多简历被粗略一看就进了垃圾箱。一份网络调查显示，仅仅靠投放简历这种哑语式求职方式成功比率仅仅为52：1。（ww

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（www.88jianli.com）春节后是高校毕业生求职的高峰期。记者近日在本市一些招聘会上看到，不少大学生求职者忙着多转一些企业，扔下简历就走。专家指出，这种仅仅靠投放简历的哑语式求职方式成功几率小，应抓住机会主动向用人单位“推销”自己。

（www.88jianli.com）记者在多场招聘会上看到，大学毕业生求职时最主要的方式就是投简历，几乎每个招聘单位都收到厚厚的简历。记者跟随两名结伴而来的女生，看到她们不到1小时的时间里共投出10份简历，平均约5分钟投出一份简历。除去四处转的时间，她们在每个招牌展位的时间不到1分钟。然而，记者从经常举办招聘会的国展中心、体育中心等场馆的管理方了解到，每次招聘会，招聘单位都会丢弃大堆的简历，很多简历被粗略一看就进了垃圾箱。一份网络调查显示，仅仅靠投放简历这种哑语式求职方式成功比率仅仅为52：1。

（www.88jianli.com）刚刚被一家商业银行录用的天津大学管理学院大四学生小刘告诉记者，他求职的秘诀是把握招聘会的机会，与招聘人员面对面口头交流，成功地将自己推介出去。在那天的招聘会上，大部分人仅仅把简历放下就走了，有的人在与招聘人员沟通时也主要强调自己的优点。而小刘对照自己大学期间在银行长达一年的实习经历，坦率地说出自己的不足，并简要地介绍自己对于未来3年的职业发展规划。“虽然我在实习期间参与了多个项目，但还需要大约6个月才能完全适应岗位”，小刘的坦诚话语，给招聘人员留下了深刻印象，他们当即告知他进入下一轮面试。

（www.88jianli.com）中天人力高校部部长刘凤景指出，招聘会是大学生与企业直接接触、大力“推销”自己的良机，仅仅是广撒网式地投简历，往往让机会与自己失之交臂。建议大学生在去招聘会之前，一定要对自己感兴趣的单位进行重点研究和精心准备，然后在招聘会上与招聘人员进行有效沟通，这样能大大增加成功概率。

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